يهدف المعهد إلى تنمية الموارد البشرية وتأهيل الطلاب والمجازين من مختلف الاختصاصات في مجالات علوم إدارة الأعمال على مختلف المستويات وفي جميع القطاعات العام والخاص والمشترك.
يعمل المعهد على تحقيق أهدافه من خلال:
1) إعداد مختصين في الإدارة من الطلاب إعداداً علمياً وعملياً رفيع المستوى يؤهلهم في جميع ميادين علوم إدارة الأعمال بما يحقق الارتقاء بمستوى الإدارة والكفاءة الإنتاجية للمؤسسات والشركات في القطاعات المختلفة العام والخاص والمشترك، عن طريق الدراسة المتخصصة على المستويات الجامعية والعليا.
2) تأهيل مجازين من مختلف الاختصاصات في مجال علوم إدارة الأعمال من خلال دبلوم التأهيل والتخصص في إدارة الأعمال والماجستير في إدارة الأعمال اللذين يهدفان إلى توسيع نطاق نشر المعرفة الإدارية وتوطيد أسس ومبادئ الإدارة العلمية الحديثة في القطاعات الإنتاجية والخدمية المختلفة.
3) تنظيم دورات تدريبية متوسطة وقصيرة الأجل متخصصة للأفراد والعاملين في القطاعات المختلفة وتعزيز التأهيل المستمر ورفع سوية الأطر والمساعدة على تطوير كفاءتها الإدارية والإنتاجية.
4) تقديم الخدمات الاستشارية وإعداد الدراسات الإدارية والتنظيمية والاقتصادية والمالية والتحليلية التي من شأنها رفع مستوى الأداء الإداري وتطوير وتحديث أساليب العمل في المؤسسات والمنشآت والشركات على مستوى القطاعات العام والخاص والمشترك.
5) تنظيم ندوات ومؤتمرات و ورشات عمل دورية في مجالات علوم الإدارة المختلفة وتطبيقاتها والمشاركة في حضور المؤتمرات والندوات و ورشات العمل المحلية والعربية والدولية.
6) إعداد دراسات وبحوث علمية معمّقة وتطبيقية في مجالات علوم الإدارة، والمساهمة في إعداد وتنفيذ مشاريع التطوير والإصلاح الإداري، وإصدار دوريات ومجلات علمية في مجال الاختصاص ونشر التوعية الإدارية بما يحقق أهداف التنمية الإدارية والاقتصادية والاجتماعية في الجمهورية العربية السورية.
7) إقامة العلاقات العلمية والتعليمية والثقافية والمساهمة في تطويرها مع الجامعات والمؤسسات والمعاهد والمدارس العليا والمنظمات ذات العلاقة بالاختصاص في الجمهورية العربية السورية والدول العربية والأجنبية وتبادل الخبرات والأساتذة والطلاب ووسائل التعليم المختلفة والتعاون معها بما يخدم مجالات أنشطة المعهد المختلفة.
8) إحداث وحدات عمل مهنية إنتاجية وخدمية واجتماعية تخدم أغراض المعهد العلمية والتعليمية وتسهم في إعداد الكوادر الفنية والمهنية القادرة على المشاركة في تطوير أنشطة المؤسسات الإنتاجية والخدمية.
9) تحقيق التفاعل الأمثل والمتبادل وتوطيد الروابط بين المعهد والقطاعين التجاري والصناعي بمؤسساتهما المختلفة الإنتاجية والخدمية وذلك بهدف تبادل الخبرات والمعرفة الإدارية، بما يخدم ربط التعليم والتأهيل بمتطلبات وحاجات السوق والاقتصاد الوطني.
10) التواصل المستمر مع التطورات في مجالات تقانات المعلومات من خلال تحديث المناهج والمنهجيات على المستويات التعليمية المختلفة، ومواكبة أساليب الإدارة الحديثة باستخدام التقانات المستجدة في برامج المعهد التدريسية والتدريبية، والعمل على توفير بنوك معلومات تخدم عمليات التنمية الإدارية وتنمية الموارد البشرية.
